루키 동아리 운영 매뉴얼

< 대학교 동아리 >

제정 : 2017. 09. 05

목     차

1. 루키 학생동아리의 이해와 현황	3

1-1. 루키 학생동아리란?

1-2. 학생동아리의 목적

1-3. 학생동아리의 기능

1-4. 학생동아리와 루키 사무국의 관계

2. 동아리 설립	6

2-1. 동아리 설립의 단계와 절차

2-1-1. 동아리 준비단계

2-1-2. 동아리 인준

2-1-3. 루키와 동아리의 협약

2-2. 자문위원

3. 동아리 활동	9

3-1. 동아리 활동의 의의

3-2. 동아리 활동 내용

3-2-1. 사회혁신모델 개발

3-2-2. 연합활동

3-2-3. 모집 및 홍보

3-2-4. 교육

3-3. 동아리 구성

3-3-1. 동아리원 구성 및 관리

3-4-2. 신입회원 관리

4. 동아리 활동 평가	12

4-1. 동아리 SOE(Standards of Excellence)

4-2. 동아리 연간 사업계획

4-3. 동아리 연간 활동보고서

목     차

< 부     록 >

A. 참고자료	13

A1-1 루키 소개자료

A1-2 루키 동아리 현황자료

A2-1 동아리 인증서

A3-1 동아리 내규

B. 기본서류	20

B2-1 예비 동아리 신청서

B2-2 예비 동아리 활동상황 보고서

B2-3 동아리 인준 신청서

B2-4 루키 - 동아리 협약서

B3-1 동아리 활동 계획서

B3-2 동아리 활동 보고서

B3-3 동아리 연간 활동계획서

B3-4 동아리 연간 활동보고서

B4-1 동아리 SOE

1. 루키(LOOKIE) 동아리의 이해

1-1. 루키 동아리란?

루키 동아리(LOOKIE)란 청년들의 기업가정신 확산 목적에 공감하고, 실행을 통해 소셜 이노베이터가 되고자 하는 대학교 학생들이 자발적으로 결성하여 운영하는 학생자치단체이다. (이하 “루키 동아리” 또는 “동아리”라 칭함.)

1-2. 루키 동아리의 목적

- 루키는 청년들이 기업가정신을 기반으로 사회를 혁신할 새로운 모델들을 만들고, 이를 통해 스스로 소셜 이노베이터로 성장할 수 있도록 지원하는데 그 목적이 있다.

1-3. 루키 동아리의 기능

- 루키 동아리의 주요 기능은 사회혁신 비즈니스 모델 개발, 연합 프로젝트 기획 및 참여, 홍보(커뮤니케이션), 교육 활동의 수행이다.

1-4. 루키 동아리와 루키 사무국의 관계

- 동아리의 설립 및 인준을 위해서는 루키 사무국(이하 “사무국”이라 칭함)에서 진행하는 별도의 절차를 거쳐야 한다.

- 사무국은 루키 동아리들이 원활하게 활동을 할 수 있도록 지원하며, 동아리와 사무국은 사회혁신 비즈니스 모델 개발 및 소셜 이노베이터 양성을 위한 동등한 협력 파트너이다.

- 사무국은 동아리 설립 절차 및 교육 내용을 준비하고, 예비 동아리들의 활동을 지도한다.

- 인준 이후 동아리는 동아리 구성원 선발, 동아리 운영, 활동 전체에 대해 자율권을 갖는다.

- 인준이 완료되면 동아리와 해당 동아리가 속해있는 대학교와 협약이 이루어지고 이 협약에 의하여 본격적인 동아리 활동을 수행하게 된다.

- 동아리는 협약 시 정해진 사항들을 준수하여 활동하고, 연간 활동보고 및 심사 후 동아리의 활동에 필요한 지원을 받게 된다.

- 동아리는 소속된 학교에서 정식으로 인정받기 위해 노력해야 하며, 학내 관련 기관 또는 지도 교수의 인정을 필수로 한다.

- 사무국은 동아리들의 연합 프로젝트와 홍보 활동이 가능하도록 적극적으로 지원하며 관련 온오프라인 채널을 제공한다.

- 자세한 사항은 ‘3항 동아리 설립’과 ‘4항 동아리 활동’을 참조한다.

- 이 매뉴얼은 루키 동아리 임원진들과의 협의 하에 작성되었으며, 이에 기술되지 않은 동아리 업무사항은 사무국의 동아리 업무 담당자와 합의하여야 한다.

2. 동아리 설립

2-1. 동아리 설립의 단계와 절차

동아리 설립절차는 동아리 인준을 기준으로 그 이전인 예비 단계와 인준 이후의 활동 단계로 구분하고 인준 준비 단계 이전을 예비 동아리라고 칭한다.

2-1-1. 동아리 예비단계

- 동아리 설립단계는 동아리를 만들고자 하는 학생의 대표가 사무국에 동아리 설립 절차를 문의하거나, 사무국에서 공지하는 예비 동아리 신청 절차에 따라 시작된다.

- 동아리 설립을 원하는 학생은 자기가 속한 대학에서 구성원을 모으기 위한 홍보활동을 수행한 후 최소 5인 이상의 동아리 구성원을 모집하고, 매학기 초 루키 예비 동아리 모집기간을 이용하여 ‘루키 예비 동아리 신청서’를 제출한다(인준준비).

부록 B2-1 예비 동아리 신청서

- 동아리 리더는 사무국과 구성원들과 상의하여 동아리 인준 때까지 사무국에서 주최하는 교육과 활동에 참가한다.

2-1-2. 동아리 인준

- 동아리가 준비기간 동안에 계획된 교육과 활동 등을 수행하였음을 사무국에서  승인받는다.

- 동아리의 준비기간 동안의 활동을 인정하는 ‘예비 동아리 활동 보고서'를 사무국에 제출하여 정식 루키 동아리 인준을 신청한다.

부록 B2-2 예비 동아리 활동 보고서

- 루키 사무국은 위 내용을 인증하는 '동아리 인증서'를 교부한다.

부록 A2-1 동아리 인증서

- 동아리 운영평가 기준에서 1년 이상 최저요건을 만족시키지 못하는 동아리는  인준을 취소할 수 있다.

2-1-3. 루키와 동아리의 협약

- 인준과 동시에 루키 동아리는 협약을 맺게 되고 '루키 - 동아리 협약서'를 작성하여 루키의 파트너로서 본격적인 활동을 시작하게 된다.

부록 B2-3 루키 - 동아리 협약서

- 협약서는 인준 취소 전까지 유효하며 루키 사무국 대표와 동아리 대표, 동아리 자문위원이 함께 서명하게 된다.

2-2. 자문위원

- 동아리는 속한 대학 내에서 동아리의 자문위원을 선정하여야 한다.

- 동아리의 자문위원은 동아리가 속한 대학의 교직원이나 교수로 재직하는 분으로 선임한다.

- 자문위원의 임기는 1년으로 하며 동아리 회원들과 본인의 의사에 따라 연임할 수 있다.

- 자문위원은 동아리와 동아리가 수행하는 활동을 지도하고 감독할 의무를 가지며 소속 대학이 동아리 활동을 지원하는 데 도움을 주어야 한다.

- 자문위원은 루키와 동아리간의 협약에 함께 서명하게 되는데 이것은 해당 동아리 활동에 대한 지도와 협조를 약속하는 의미를 가지는 것이다.

3. 동아리 활동

3-1. 동아리 활동의 의의

- 루키는 사회 혁신 모델을 만들고 장래 소셜 이노베이터로 성장할 청년 리더들을 육성함으로써 긍정적인 사회 변화에 기여한다.

- 동아리 활동을 위하여 함께 모여서 일을 기획하고 실행하고 평가하는 과정 속에서 지속가능한 사회혁신 비즈니스 모델을 개발하는 기업가정신을 배우게 된다.

3-2. 동아리 활동 내용

- 루키 동아리는 사회혁신 비즈니스 모델 개발, 연합 프로젝트 기획 및 참여, 홍보(커뮤니케이션), 교육 활동을 수행한다.

- 동아리는 주요 활동에 대하여 매 학기 동아리 활동 계획서’와 ‘동아리 활동 보고서’를 사무국에 제출한다.

부록 B3-1 동아리 활동 계획서

부록 B3-2 동아리 활동 보고서

- 동아리는 사무국에 매년 2월까지 ‘동아리 연간 활동계획서’를 제출하고, ‘동아리 연간 활동보고서’를 해당년도 12월말 혹은 공시된 제출기간 내에 제출하여야 한다.

부록 B3-3 동아리 연간 활동 계획서

부록 B3-4 동아리 연간 활동 보고서

3-2-1. 사회혁신 비즈니스 모델 개발

- 동아리는 사회 혁신 모델 프로젝트를 기획하고 운영하며, 연 1회 사무국에서 주최하는 루키 사회 혁신 모델 발표회(가칭)에 참여할 수 있다.

- 동아리의 사회 혁신 모델은 긍정적인 사회변화에 기여하기 위해 루키의 3대 가치(전통적 가치, 사회적 가치, 비즈니스적 가치)에 기반 하여 발전시킨다.

3-2-2. 연합 프로젝트 기획 및 참여

- 루키 동아리는 루키 사무국에서 주최 주관하는 다양한 연합 활동에 참가할 수 있다.

- 루키 연합 프로젝트의 경우 동아리에서 자발적으로 행사를 기획하고 운영할 수 있다.

- 발대식, 워크샵, 활동 발표회, OB-YB 활동 등 사무국에서 주관하는 다양한 연합 활동에 참가할 수 있다.

- 사무국은 연간 활동 계획을 웹사이트 등을 통하여 루키 동아리에게 공유한다.

3-2-3. 홍보(커뮤니케이션)

- 동아리는 매 학기 기업가정신 확산과 사회혁신 활동에 함께할 구성원을 모집한다.

- 루키의 가치와 프로젝트의 성과를 사회적으로 확산할 수 있도록 온오프라인 홍보 활동을 수행한다.

- 사무국은 동아리 홍보 및 모집 활동을 위한 아이디어와 자료 등에 관한 지원을 제공한다.

3-2-4. 교육

- 동아리의 신입회원이 들어오면 기존의 동아리 구성원들은 이들에게 루키의 가치, 비전, 기본원칙에 대한 루키 기본교육을 시행하며, 사무국은 신입회원 교육을 위한 루키 소개자료 및 교육 자료를 제공한다.

- 동아리 구성원은 사무국에서 주관하는 사회 혁신 교육, Biz 모델 개발, 개별 역량 강화 교육 등의 교육 프로그램을 이수 할 수 있으며 이러한 교육 활동을 위한 경비는 사무국에서 지원받을 수 있다.

3-3. 동아리 구성

3-3-1. 동아리원 구성 및 관리

- 동아리 회원은 임원 및 회원으로 이루어지고 임원은 최소한 회장, 부회장, 서기, 총무로 구성하며 동아리 고유의 권한으로 임명한다.

부록 A3-1 동아리 내규 참조

- 동아리 회원은 서로 동아리의 활동에 적극적인 참여를 독려하며 협업하기 위해 노력한다.

3-3-2. 신입회원 관리

- 신입회원은 동아리가 정한 기간에 계획하여 모집한다.

- 신입회원은 동아리가 진행하는 루키 기본교육을 필히 참석한다.

4. 동아리 활동 평가

4-1. 동아리 운영평가 기준(Standards of Excellence)

- 동아리 SOE 란 루키 사무국에서 권장하는 동아리 활동사항을 평가하는 지표로 3단계의 등급을 가지고 있으며 동아리는 최소요건을 만족하여야 인증이 유지 될 수 있으며 상급단계로 발전하도록 노력하여야 한다.

4-2. 동아리 연간 사업계획

- 동아리의 신규 임원진은 동아리의 연간 사업계획을 입안하고 동아리 구성원들  의 동의를 거쳐 ‘동아리 연간 활동 계획서’를 사무국에 제출한다.

부록 B3-1 동아리 연간 활동계획서

- ‘동아리 연간 활동 계획서’에는 루키 동아리 기능에 따라 4가지 분야로 구성되어지며 각종 행사의 시기 및 예산에 관한 세부계획을 포함한다.

4-3. 동아리 연간 활동보고서

- 동아리의 임원진은 연간 사업계획에 근거하여 활동을 수행 한 후 연말까지 ‘동아리 연간 활동 보고서’를 본부에 제출한다.

부록 B3-2 동아리 연간 활동보고서

4-4. 동아리 활동 평가

- 루키 사무국은 동아리 SOE와 연간 활동보고서를 통하여 동아리 활동상황을 평가하고 이를 근거로 동아리의 인준 및 포상을 시행한다.

부     록

A. 참고자료

A1-1 루키 소개자료

- 이 자료는 동아리 교육이나 홍보 및 모집 활동에 사용 한다.

A1-2 루키 동아리 현황자료(대학, 2017년 8월 기준)

승인단계	학교명	팀명	인준년도	비고
인준/활동	연세대	향담	2017
	고려대	아뜨뜨불씨
	한국전통문화대	차다, 리유
	숙명여대	시장소녀
	서울시립대	토끼발
	인하대	인벤져스
	한양여대	드림온, 사마영
	경희대	필리아, 호모아키비스트
	부산대	마뜩
	영남대	어바웃
인증준비 (예비)	성균관대	메모아르	인준 준비
	상명대	매란국죽	인준 준비
	국민대	소나기술방	인준 준비

A2-1 동아리 인증서

- 동아리가 정식 인준을 받을 때 루키 사무국에서 발행하는 인준 문서이다. 동아리 인증서는 예비 단계에서 교육 및 활동이수를 확인 후 루키의 정식 동아리로 활동하는 것을 증명하는 문서이다.

- 이 인증서는 인증이 취소되기 전까지 유효하다.

A3-1 동아리 내규

- 이 문서는 예비 동아리가 활동을 시작 할 때 동아리 구성원들이 함께 만드는 동아리 내규이다.

- 본 매뉴얼에 있는 내용을 사용할 것을 권장하나, 동아리 내 임원진 및 위원회, 구성원들의 회의를 통해 내규를 변경할 수 있다. 특별한 사유나 제안을 통해 내규를 변경할 경우 사무국의 동아리 담당자에게 통보한다.

루키 동아리 내규

루키는 행복나눔재단이 함께하는 청년 소셜 이노베이터 육성 프로그램이다.                 루키 동아리는 루키의 비전 및 미션에 기반 하여 청년들에게 기업가 정신을 확산하고자 결성되었다.

이를 위한 동아리의 내규는 아래와 같다.

제 1 조. 회 원

제1항 선출자격

- 학교 내의 모든 학생은 동아리의 회원이 될 수 있다.

제2항 임기

- 회원의 임기는 1년이다(임기가 어떤 방식으로도 회원을 제한할 수 없다).

제3항 회의

- 루키 동아리는 학기 중에 적어도 한 달에 1회 이상 회의를 연다. 단체는 다양한 고지의 방법을 통해서 회원에게 회의 개시일을 알려야 한다.

제 2 조. 임원

제1항-임원 수

- 임원은 회장, 부회장, 서기, 총무로 구성된다. 모든 임원은 학교의 학생으로 등록되어 있어야 한다. 임원은 재 선출될 수 있다. 회장 및 서기를 제외한 모든 임원은 분과위원회장을 겸직할 수 있다.

제2항-선출과 임기

- 임원들은 단체의 다수 구성원에 의해서 연차회의 중에 선출된다. 각 임원의 임기는 1년으로 한다.

제3항-회장

- 동아리 회장은 임원회의 회의의장이며, 모든 동아리 모임을 대표한다. 회장은 또한 상임위원회의 직무상 회장이다. 회장은 사업, 임원 및 활동 전반에 대한 책임을 진다.

제4항-부회장

- 회장의 부재 시나 공석의 경우 부회장은 회장의 임무를 대행하며, 회장에게 부여된 모든 권한과 규제에 준하여 임무를 수행한다.

제5항-서기

- 서기는 위원회, 임원회 등의 세세한 공적 절차들을 준비, 기록, 유지한다.

- 서기가 참석하지 못하는 회의는 대신하여 기록할 사람을 선임하여야 한다.

제6항-총무

- 총무는 전임자에게 인수 받았을 때부터 차기 임원에게 인수 할 때까지의 모든 재정에 대하여 보고해야 하며 관리의 책임을 진다.

제 3 조. 위원회

제1항-위원회, 회의 및 활동

- 기본 활동 별로 사회혁신 비즈니스 모델 개발, 연합활동, 홍보(커뮤니케이션). 교육 담당 위원회로 구성된다. 각각의 이름은 사회혁신모델개발위원회, 연합프로젝트위원회, 커뮤니케이션위원회, 교육문화위원회로 한다.

- 필요에 따라 특별위원회를 구성할 수 있으며, 특별위원회는 임원회의 동의에 따라 임원회에서 선출하며 다른 규정이 없는 한 1년을 임기로 한다.

- 상임위원회는 동아리 회장의 소집으로 모이며 각 분과 위원장으로 구성된다.

- 상임위원회의 토의와 활동은 적절하게 기록되어야 하고 동아리 회원에게 적절한 방법으로 전달되어야 한다.

제2항-임명, 임기 및 자격

- 동아리 회장은 연차회의를 통해 동아리 회원들의 선출을 통하여 분과 위원장들을 선임한다.

제3항-사회혁신 비즈니스 모델 프로젝트 모임

- 동아리 구성원은 개별 사회혁신 비즈니스 모델 프로젝트에 참가하여 활동한다.

제 4 조. 자문위원

- 동아리는 한 명의 자문위원을 두며, 이는 교수진이나 동아리가 속한 대학의 임직원에 속해야 한다.

- 자문위원은 학교 및 학생들의 추천에 의하여 루키 활동에 관심을 가진 사람으로 본인의 동의하에 동아리 회의에서 선출된다.

- 자문위원은 동아리가 속한 대학과 동아리가 접촉하는 통로가 되며, 동아리 활동 전반을 지원한다.

제 5 조. 재정정책

제1항-소득

- 루키 사무국의 동아리 지원비 및 회원들의 회비를 포함한 모든 예산은 동아리 명의의 은행계좌에 예탁해야 한다.

- 동아리의 모든 재원은 루키의 원칙, 동아리내규 및 협약서, 상임위원회의에서 결정한 정책 및 절차에 맞게 사용되어야 한다.

제2항-회계년도

- 동아리의 회계년도는 새로운 임원진의 선출로 시작되어 익년의 새로운 임원진의 선출 후 인수인계가 될 때까지이다.

제3항-감사

- 루키 사무국의 동아리 지원비는 연말 사무국에 의해 예산 사용 현황을 감사 할 수 있다.

제 6 조. 개정

- 동아리의 내규는 루키 사무국과의 협약서, 학교의 규칙이나 정부법규에 위반하지 않는 한 재적 회원의 2/3의 찬성투표로 개정할 수 있다.

- 동아리의 내규가 개정된 대에는 이를 루키 사무국 동아리 담당자에게 고지하고 승인을 받아야 한다.

B. 기본서류

B2-1 루키 예비 동아리 신청서

- 예비 동아리 신청서는 동아리를 설립하고자 하는 사람들이 공식적으로 루키 예비 동아리로 활동하기 위하여 루키 사무국에 제출하는 서류이다.

- 예비 동아리는 최소 5인의 동아리 관심자들이 모였을 때 신청서를 제출할 수 있다.

- 이 신청서를 제출한 후 위 관심자들은 사무국을 방문하여 동아리 담당자에게 루키 동아리 설립과 운영에 관한 전반적인 사항에 대하여 교육을 받을 수 있다.

- 루키 명칭의 사용은 예비 동아리가 더욱 효율적으로 동아리 구성원들을 모으기 위하여 사용할 수 있도록 하는 것이다.

- 사무국은 예비 동아리의 회원들과 활동 계획을 함께 수립하며 이에 근거하여 활동을 지도하고, 루키의 활동 및 교육에 예비 동아리의 회원들을 참여시킨다.

- 사무국에서 실시하는 예비 동아리 공개모집은 연 2회이며, 기간 내 선정된 동아리에 한해 1학기 간 인준 준비를 지원한다.

루키 예비 동아리 신청서

이 신청서에 기재된 아래의 5인은 루키의 비전 및 가치에 공감하며 우리가 속한   ○○대학교 의 루키 동아리를 만들기를 원합니다.

이 예비 동아리는 앞으로 루키 사무국의 지도를 받아서 1학기 동안 루키 인준 동아리가 되기 위한 준비와 활동을 성실히 수행 할 것을 다짐합니다.

우리들은 동아리를 만들기 위하여 루키의 이름 사용의 허가를 받기를 요청합니다. 우리는 공식적으로 ○○대학교 루키 예비 동아리으로 명칭 할 것입니다.

우리는 이 문서가 단지 이름 사용의 허가권을 요구하는 것이지, 우리가 공식적인 루키 동아리로 인정받은 것이 아니라는 것을 알고 있습니다.

첨부. 예비 동아리 활동계획서 및 신청자 명단 각 1부

20   년    월    일

신청자

(서명)

(서명)

(서명)

(서명)

(서명)

첨부. 신청자 명단

예비 동아리 이름
예비 동아리 신청자
이 름
소속(학과)
학번
연락처(핸드폰)
연락처(E-MAIL)
이 름
소속(학과)
학번
연락처(핸드폰)
연락처(E-MAIL)
이 름
소속(학과)
학번
연락처(핸드폰)
연락처(E-MAIL)
이 름
소속(학과)
학번
연락처(핸드폰)
연락처(E-MAIL)
이 름
소속(학과)
학번
연락처(핸드폰)
연락처(E-MAIL)

B2-2 예비 동아리 활동 계획서

- 예비 동아리 활동 계획서는 동아리의 인준을 위하여 예비 동아리 신청 시 제출하는 문서이다.

- 사무국에서는 이를 검토하고 예비 동아리 활동을 안내한다.

- 예비 동아리는 최종 확정된 활동계획서에 따라 준비기간 동안 예비 동아리 활동을 수행한다.

루키 예비 동아리 활동 계획서
동아리 명칭
소속 단체(학교)				회원수 (현재)
준비기간
동아리 대표자	이름			전공, 학번
	핸드폰			e-mail
활동 계획
구 분			계획 내용
사회혁신 비즈니스모델 개발	프로젝트
	대상
	전통적 가치
	사회적 가치
	비즈니스 모델
홍보 및 모집 활동	모집 활동
	홍보 활동
교육 및 스터디	교육 참가
	자체 스터디
지회는 루키의 동아리가 되기 위하여 준비한 예비 동아리의 활동을 위와 같이 계획합니다 20 년 월 일 동아리 대표 (최대한 자세하게 작성, 1p 넘겨도 무방함)

B2-3 예비 동아리 활동 보고서

- 예비 동아리 활동 보고서는 동아리의 인준을 위하여 동아리 활동상황을 정리하여 사무국에서 확인하는 문서이다.

- 사무국에서는 이를 검토하고 동아리의 인준을 승인한다.

- 활동보고서에는 교육 참가 및 활동 등 동아리가 준비기간 동안 루키와 연관되어 활동한 모든 기록이 남겨져야 한다.

루키 예비 동아리 활동 보고서
동아리 명칭
소속 단체(학교)						회원수(현재)
준비기간
동아리 대표자		이름				전공, 학번
		핸드폰				e-mail
동아리 자문위원		이름				소속, 직위
		핸드폰				e-mail
활동 상황
구 분		장소		참가인원	교육시간	교육내용
루키 교육 참가	1
	2
	3
	4
사회혁신 모델 개발	1
	2
	3
	4
	5
홍보 및 모집 활동	1
	2
	3
	4
지회는 루키의 동아리가 되기 위하여 준비한 예비 동아리의 활동을 위와 같이 확인 합니다 20 년 월 일 동아리 대표 동아리 자문위원

B2-4 루키 - 동아리 인준 신청서

- 동아리 인준 신청서는 예비 동아리로 인준 기준을 충족한 동아리가 인준을 받기 위해 루키 본부에 제출하는 서류이다.

- 동아리 대표 및 임원과 자문위원이 서명하여 예비 동아리 활동 상황 보고서와 함께 제출한다.

- 이 신청서를 제출한 후 사무국 심사 과정에서 동아리 인준에 대한 가부를 결정하게 된다.

- 인준이 승인되면 사무국과의 인준을 협의하고 인준 동아리의 역할에 대한 교육을 받는다.

루키 동아리 인준 신청서

이 신청서에 기재된 아래의 5인은  ○○대학교  의 루키 예비 동아리를 대표하여 우리가 속한   ○○대학교  의 루키 동아리를 만들기를 원합니다.

그동안 루키 미션 및 가치에 공감하며 예비 동아리로써 사무국의 지도를 받아서 루키 동아리가 되기 위한 준비를 착실히 수행했으며 활동을 성실히 수행하였습니다.

우리들은 동아리의 인준을 통해 루키의 이름 사용의 허가를 받고 공식적으로 ○○대학교 루키 동아리로 지칭할 것입니다.

우리는 공식적인 루키 동아리로서의 인준을 통해 더 발전해 나아가며 “사회혁신 비즈니스 모델 개발과 소셜 이노베이터로 성장”이라는 루키의 미션을 달성함에 이바지 하고자 합니다.

20   년    월    일

신청자

(서명)

(서명)

(서명)

(서명)

(서명)

자문위원 :                (서명)

B2-5 루키 - 동아리 협약서

- 루키와 동아리의 협약서는 예비 동아리가 인준 심사를 거친 후 루키의 동아리로 활동하기 위하여 사무국과 동아리 간에 맺는 언약이다.

- 이 협약서는 인준이 취소되기 전까지 유효한다.

B3-1 동아리 활동 계획서

- 동아리 활동 계획서는 동아리의 모든 활동 계획에 관한 보고로 활동 전 사무국으로 제출되어야 한다.

- 동아리의 주요 활동에 대한 목적과 내용, 예산 계획이 작성 되어야 한다.

- 사무국 요청이 있을 경우 승인과정과 준비에 걸리는 시간을 고려하여 활동 당일 14일 전에 제출되어야 한다.

루키 동아리 활동 계획서
구분	□ 사회혁신 비즈니스 모델 개발 □ 연합 활동 □ 모집 및 홍보 □ 교육
개요	동아리명		참가 인원	○○○ 외 ○○명
	행사명
	일시	년 월 일 시 ~ 시
	장소
목적
내용
예산
사무국 요청 사항
위와 같은 내용으로 활동 계획서를 제출 합니다. 날짜 년 월 일 작성자 (인)

B3-2 동아리 활동 보고서

- 동아리 활동 보고서는 동아리의 활동 후 활동 내용과 실적에 관한 보고로 활동 종료 직후 14일 이내에 사무국으로 제출되어야 한다.

- 동아리의 모든 활동에 대한 내용과 사진, 발전방향, 예산 등을 작성한다.

루키 동아리 활동 보고서
구분	□ 사회혁신 비즈니스 모델 개발 □ 연합 활동 □ 모집 및 홍보 □ 교육
개요	동아리명		참가 인원	○○○ 외 ○○명
	행사명
	일시	년 월 일 시 ~ 시
	장소
내용
활동 사진
발전 방향
예산 및 모금액
첨부. 참가자 명단 위와 같은 내용으로 활동 보고서를 제출합니다. 날짜 년 월 일 작성자 (인)

B3-3 동아리 연간 활동계획서

- 동아리 연간 활동계획서는 동아리의 임원진이 동아리 구성원들과 함께 준비하는 것으로 주로 신임 임원이 선출된 뒤에 사업계획을 세운다.

- 동아리의 모든 활동에 대하여 임원, 기간, 예산, 사업담당자등을 정한다.

- 연간 활동계획서는 매년 2월 루키 사무국 동아리 담당자에게 제출해야 한다.

루키 동아리 연간 활동 계획서
목적
임원진	*변경사항 기재
동아리명
활동 계획
구 분	장소	계획일시	시간	참여 인원	내 용
사회혁신 모델 개발
연합활동
모집 및 홍보
교 육 및 기 타
* 올해의 동아리 중점 추진 사항 및 기타 행사 일정 ( ex 타 동아리와의 교류, 신입생의 교육 강화 등)
첨부. 동아리원 명단 위와 같은 내용으로 활동 보고서를 제출합니다. 날짜 년 월 일 작성자 (인)

첨부. 동아리원 명단

순번	이름	루키 아이디	연락처	이메일	비고 (직책, 신입)
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B3-4 동아리 연간 활동보고서

- 동아리 연간 활동 보고서는 매년 12월 말 해당 연도의 사업을 주관한 임원진이 동아리의 사업을 정리하는 문서이다.

- 사업계획과 대비하여 활동 상황을 정리하고 평가한다.

루키 동아리 연간 활동 보고서
동아리명
동아리홈페이지						회원수
활동 사항
구 분	장소 (지회)	계획일시	시간	참여 인원	내 용
사회혁신 모델 개발
연합활동
모집 및 홍보
교 육 및 기 타
* 계획 대비 활동 상황의 평가 및 개선 사항 ( ex 주말건축 참가자가 저조하였음 - 동아리 홈페이지를 통한 동아리 회원들에 대한 홍보 강화)
위와 같은 내용으로 활동 보고서를 제출합니다. 날짜 년 월 일 작성자 (인)

B4-1 동아리 운영평가 기준(Standards of Excellence : 약칭 SOE)

- SOE란 루키의 운영을 보다 효율적이고 루키의 여러 원칙에 맞게 운영되게 하기 위하여 운영의 수준을 평가하는 지표로 만들어진 기준이다.

- 동아리의 SOE 평가는 활동보고서가 올라오는 시점에 각 동아리 별로 자체 평가하여 활동보고서와 함께 사무국에 제출한다.

- 본부는 동아리 SOE의 결과를 홈페이지 등을 통하여 게시하며 동아리의 상급수준으로의 발전을 위하여 협조한다.

- 이 프로그램은 최저 요건, 표준 요건, 최고수준 세 단계로 구성되어 있다.

- '최저 요건'은 모든 동아리가 운영되어야 하는 최소한의 수준이다. 동아리가  루키의 인증을 유지하고 지속적인 협약관계를 맺기 위해서는 최저요건의 모든 요소들을 만족시켜야 한다.

- 최저요건을 만족시키지 못하는 동아리는 루키의 동아리 중 비활성 동아리로 지정하거나 인준을 취소할 수 있다.

- '표준 요건'은 모든 동아리가 운영되어야 하는 보통 수준이다. 의미있는 동아리로 인정받기 위해서는 표준 요건의 모든 요소들을 만족시켜야 한다.

- '최고 수준'은 루키가 바라는 동아리의 최종단계이다.

- 최고수준의 루키 동아리는 동아리가 속한 대학 안에서도 모범적인 동아리로 인식되며 영향력 있는 단체가 된다.

- 평가서에 확인란에 요건이 충족되었으면 ○, 충족되지 않았으면 ×로 표시한다.

- 각 단계에서 2/3 이상 만족되면 충실히 이행한 것으로 인정한다.

동아리 SOE (Standard Of Excellence)

동아리 이름 :                 루키 동아리

동아리 대표 :

동아리 자문위원 :

평가 일자 :

평가항목

활동사항 (사회혁신모델 개발)

구 분	내 용	확 인
최저	사회혁신모델 개발 프로젝트를 기획, 운영한다.
표준	사회혁신모델 개발이 연간 사업계획서 대로 시행된다.
최고	사회혁신모델 개발이 연간 사업계획서 이상의 성과를 창출한다.
	루키 사회혁신모델 발표회(가칭)에 참여하여 수상한다.

활동사항 (연합활동)

구 분	내 용	확 인
최저	연합활동에 2회 이상 참가한다.
표준	연 1회 자발적으로 연합활동을 기획하여 운영을 주도한다.
	연 1회 사무국에서 주최하는 동아리 임원진 워크숍에 참가한다.
최고	매 학기 1회 자발적으로 연합활동을 기획하여 운영을 주도한다.
	매 학기 1회 사무국에서 주최하는 동아리 임원진 워크숍에 참가한다.
	3개 이상의 다른 대학 동아리와 협업하여 연합활동을 1회 이상 기획 실행한다.

활동사항 (교육)

구 분	내 용	확 인
최저	매 학기 1회 신입생을 위하여 기본 소양 교육을 운영한다.
표준	동아리원 모두가 루키의 미션에 대하여 공감하고 설명할 수 있다.
	교육프로그램이 연간 사업계획서 대로 시행된다.
최고	동아리 구성원의 80프로 이상이 사무국의 공식교육을 이수한다.
	매 학기 1회 루키 3대 가치에 대한 자체 교육 프로그램을 기획 운영한다.

활동사항 (조직/행정)

구 분	내 용	확 인
최저	임원진이 매년 원활하게 인수인계 된다.
	동아리 연간 사업계획서와 활동보고서를 모두 제출한다.
	동아리 연간 정기 총회가 개최된다.
표준	한 학기에 4회 이상 동아리 전체 모임을 갖는다.
	선거와 같은 공정한 방식으로 임원 및 운영진을 선출한다.
최고	연간계획과 목표를 세우고 사후평가를 실시한다.
	인수인계에 대한 양식(서류화)이 있고 이를 준수하고 있다.

활동사항 (커뮤니케이션)

구 분	내 용	확 인
최저	동아리 신입 구성원을 뽑기 위한 홍보 활동을 진행한다.
표준	동아리 신입 구성원을 뽑기 위한 홍보 활동을 매 학기 1회 진행한다.
	루키의 가치와 동아리의 활동 성과를 대외에 확산할 수 있는 온·오프라인 홍보 활동을 연 1회 진행한다.
최고	동아리 신입 구성원을 뽑기 위한 홍보 활동을 진행하여 매년 신규 5인 이상의 회원을 유치한다.
	루키의 가치와 동아리의 활동 성과를 대외에 확산할 수 있는 온·오프라인 홍보 활동을 매 학기 1회 진행한다.